Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een officemanager die het leuk vindt om aanspreekpunt te zijn voor interne en externe partijen. Een echte regelaar. Zo ben je vraagbaak voor je collega’s, sparringspartner en assistent van Bob en Lonneke (founders) en weten onze externe partners jou te vinden. Je speelt een rol in het werkplezier van je collega’s en ook dit vraagt constant om jouw aandacht: van het onderhouden van contact met de schoonmakers tot het zorgen van gevulde koelkasten, van het organiseren van borrels en events tot het verwelkomen van gasten; jij laat alles op rolletjes verlopen. Naast bovenstaande ben je ook verantwoordelijk voor:

• Ondersteuning bij Administratieve werkzaamheden op gebied van HR, Finance etc.

• Het voorbereiding van de onboarding voor nieuwe collega’s. Tijdens de eerste dagen ben je hun steun en toeverlaat in het wegwijs worden in de organisatie.

• Hebben we ergens in de organisatie een brandje om te blussen? De eerste die de helpende hand uitsteekt ben jij;

• …alles om er voor te zorgen dat iedereen zich thuis voelt op ons kantoor!

Een unieke kans!

Wij zijn de trotse uitvinders van 's wereld eerste levende doodkist gegroeid van paddenstoelen die aarde juist verrijkt. We zijn een innovatieve & snelgroeiende startup uit Delft met wereldwijde ambitie om de natuur te verrijken en de uitvaart industrie te disrupten. Over de hele wereld wordt er over onze duurzame innovatie gesproken. Daarom zijn we onze thuisbasis in Delft flink aan het opschalen. 

Wil jij werken bij een jonge, snelgroeiende organisatie waar jij van grote waarde bent? Ben jij de persoon die altijd alles ziet in de organisatie en pak je dit het liefst direct aan? Komen collega’s altijd naar jou toe bij vragen? Ben jij het klankbord van ons Founders team en neem jij graag werk uit handen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Ready to go green?

Dit is jouw unieke kans om je aan te sluiten bij een jong disruptief bedrijf dat in een scale up fase zit. We gaan hard en we zoeken de juiste mensen om verder te groeien. Dit betekent voor jou, veel vrijheid, veel doorgroeimogelijkheden en een ontzettend steile leercurve.

Wat we bieden bij Loop:

• Een baan met impact, je gaat echt iets betekenen voor de wereld.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen doorvoeren in elk onderdeel van het bedrijf. We omarmen ondernemerschap.
• Een jaarlijks budget van €1000,- speciaal voor jouw persoonlijke groei, jij bepaalt waar je het aan wilt besteden.
• Samenwerken in onze innovatieve start-up fabriek in Delft met een jong en zeer ambitieus team dat de wereld écht wil veranderen.
• Elke dag zorgen we voor een heerlijke en gezonde lunch.
• Een sportschool lidmaatschap waar jij wilt, we gaan het regelen! Daarnaast kun je jezelf altijd fit houden met pingpong of met het wekelijkse potje trefbal in onze eigen gym.
• Spring op je nieuwe elektrische fiets naar je werk.
• Elke maand een stoelmassage en een houdingscontrole van onze in-house masseur.
• Elke vrijdag een afsluitende award uitreiking met het hele team. Wie heeft deze week de grappigste actie gemaakt, van welke fout kunnen we wat leren en wie is de Champion van de week?
• Mogelijkheden tot thuiswerken.
• Een salaris tussen € 2.500 en € 4.000, gebaseerd op je achtergrond en ervaring.

Wat wij denken dat je nodig hebt

Om hard te kunnen groeien en onze potentie als bedrijf te bereiken, werken we met een team van zeer gemotiveerde en ambitieuze mensen. Om een Looper te worden, moet je over de volgende skills beschikken:

• Je bent een kei in plannen en organiseren en werkt gestructureerd;

• Ondernemend, sociaal, zorgzaam en assertief;

• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel;

• HBO werk- en denkniveau;
  

• Goede beheersing van de Engelse taal

Hier herken jij je in:

• Flexibele houding, we zijn een startup en daarbij hoort snel kunnen schakelen;

• Gestructureerd;

• Je bent een verbinder, weet vertrouwen te wekken en gaat geen probleem uit de weg;

• Positieve & groei mindset, je wilt jezelf en het proces continue verbeteren, elke dag is een kans om te groeien en het beter te doen dan gisteren;

• “Nee” staat niet in jouw woordenboek, wel een “ja, maar ik weet nog niet hoe”, en je gaat zelf achter de oplossing aan en schakelt daarbij de hulp in van de rest van het team;

• Communicatief uitstekend, je kan snel schakelen met je collega's;

• Assertief & initiatiefrijk.